各位同仁、各位員工

大家好！
      首先對大家的忘我工作和敬業精神表示衷心的感謝：感謝你們的努力工作！感謝你們的出謀劃策！感謝你們的支持和配合！
      正是這種“團結拼搏，爭創一流”的精神傳承，讓我們自強不息，一步步走到今天。員工的一顰一笑，公司的一草一木，都令我心備感欣慰，為有這樣的同事、員工感到開心與自豪。 
       天津市康科德科技有限公司成立于1996年9月，是科技研發型企業，專業研制，開發和生產高純化學試劑和醫藥中間體，2003年建成新的生產基地和研發中心，占地25000平米，擁有六條生產線，可以生產上百個品種的產品。沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春。經過前期的發展，現已逐步走向新的局面。2011年是公司跨越式發展的一年，在這一年里兩條新的生產線建成并投產，使高純溶劑的年產量達到1500噸；在這一年里我們組建了經驗豐富的專家隊伍進軍醫藥中間體領域；在這一年里2期6000平米的廠房擴建也在齊頭并進。隨著公司的不斷發展，受外界不定因素的影響就會更多。我們不得不正視在公司發展壯大的同時可能存在的各種問題。如何面對外界的不利因素，變不利為有利，這就要求我們管理者要居安思危，每時每刻要有一種高度的危機意識，要有緊迫感，轉變觀念，不斷進??；這就要求每一位員工都要更自覺的要求自己和改變自己，無論在什么崗位上都要做好自己的本職工作。
       丘吉爾說過：“一個人絕對不可在遇到危險的威脅時，背過身去試圖逃避，若是這樣做，只會使危險加倍，但是如果立即面對它毫不退縮，危險就會減半”。新陳代謝是一個人體的必需進程，也是一個企業內部的變更和生命的不斷延續。我們將在公司內部進行企業文化的建設，打造出具有康科德特色的企業文化，大家要齊心協力，共同扶持，讓每一位員工參與其中。公司對所有員工寄于厚望，我們要樹立高度的敬業心、責任心和使命感，要謙虛謹慎，肯于付出。在此勉勵大家要團結一致，自我批評，吸收先進，優化自己，共同面對風雨考驗，把工作落實到實處。
        新的契機意味著新的挑戰，在看到成績的同時，我們應以不驕不躁之心去面對未來。目前，高純化學試劑這一行業很大程度被國外進口產品所統領，我們應堅持科技創新，不斷發展，爭創民族品牌的思想，積極開拓和挖掘國內國外市場，讓我們的產品替代進口走向世界。一直以來我堅信：員工是企業的財富。所以我希望我們的管理者在工作中要對員工給予充分的信任和尊重、關心和愛護，把員工當作公司的主人，積極發揮他們的主動性和創造性。殷切地希望全體員工共同努力，克服困難，銳意進取，在創新中求發展，在發展中求生存。我們要在工作中不斷磨練自己的意志，提高自我素質。做一個有所追求，敢于擔當責任的人。 我堅信在我們的共同努力下，康科德一定能在激烈的競爭中不斷發展，創造更美好的未來。 
        最后，借此機會再次感謝全體員工對我工作的支持和幫助！感謝所有幫助和支持過康科德的同仁，感謝所有消費者對產品的信任！真誠的謝謝您們！